運をつかむ技術（澤田秀雄著）①

私は経営をしていく上で「運」は、非常に重要な要素だと思うに至った。自らの力ばかりではない。自らの運をケアしていかなければならない。「運」に関する著作をもとに自分なりの解釈と体験を含めてこのブログを記していきます。経営理論も大事です。しかしそれと同じくらい「運」を考えることも大事ですよ。

今回は、ＨＩＳの創業者であり偉大な経営者の1人である澤田秀雄さんが書かれた”運をつかむ技術から紹介していきます。

１．運は自力で変えられる。

　「人生の90％以上は運に左右されているといっても過言ではない。」
　つまり、澤田さんの成功も運によるところが大きいということだ。
　

　
　
　
　「運には、天が運んでくる天運と自分で運ぶ運がある。自分で運ぶ運の方が影響が大きいという事実を認識することが大事だ。」
　ここでは、運を天運と自ら運ぶ運（かってに自招運といいます）があるという認識が、大事ですね。

　「上手くいかないと明るさ快活さが失われる。するとあなたの周りには同類ばかりになる。・・・おとなしく安全第一でいこうとそんな後ろ向き気持ちの人ばかりとコミュニケートしているからますます発想が後ろ向きになる。あなたの周囲には失敗を解決できる人がいるかもしれない、協力をとりつければあなたは劇的に成功に近づける。しかし、後ろ向きな雰囲気に嫌気が差して去ってしまう。暗くてげんきのない人とわざわざ関わりたいと思う人は多くはない。あなた自身はそんな事実を知る由もなく生きていくことになる。これは天運ではない。実際は自分が発している雰囲気が災いしている。」

なるほど、自招運を大事にしなければならない。明るい雰囲気が大事ですよ。

「たしかに変えられない運もあるが、変えられる運もある。自分は不運だと考える前に変えられる運をよくしよう。」

変えられない天運もあることを認めながら、変えられる運もあるのだということを自招運の概念を使って説明している。なるほど納得。

「成長している会社付き合えば、自分の会社も成長する。左前の会社と付き合っていると成長が鈍化するどころか不渡りを食う。」

つまり、経営者としては成長している運のいい会社とつきあおうということですね。明るく快活に。自招運です。だめですよ。暗くなっては。
 
今日も明るく快活に自招運をケアしましょう。そうすると自分の運も変えられますよ。